im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
immer wieder neue Wege. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Gebäudemanagement und lebt die Werte eines People Business. Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion
den Baustandards und Vorschriften entspricht Außerdem sind Sie an Vertragsverhandlungen beteiligt, sowohl bei der Akquise neuer Projekte als auch bei der Aushandlung von Verträgen mit Auftragnehmern und Lieferanten
Strukturen und trialogischer Arbeit Interesse daran mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams
partizipativer Strukturen und der Klient*innenarbeit Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit
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der Kostenleistungsrechnung und die Durchführung der internen Verrechnungen/Umlagen sollen durch Sie neu definiert werden Das interne und externe Reporting, Plan-Ist-Vergleiche, Zeitreihenanalysen sowie Wirtschaftlichkeits
und Ihren Qualifikationen werden Ihnen gezielte Schulungen geboten Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, Offenheit für Veränderungen und neue Technologien Profitieren Sie von einer Vielzahl an Vergünstigungen bei über 800
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zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Geschäftspartnern bei Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Bereich und werden hierbei von einem kompetenten Innendienst-Team unterstützt Sie planen
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und Vermessung komplexe Aufgaben Du machst Dich vertraut mit unseren internen Prozessen und trägst zur weiteren Ausgestaltung aller angrenzenden Bereiche, einschliesslich Vermessung, bei Du bist bereit, Dir neues
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die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie beteiligen sich aktiv an der Mitgestaltung von Prozessen und IT-Systemen Sie weisen ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Ausbildung mit relevanter
Du mit Deinem Organisationstalent den Aufbau unseres ambulanten Angebots mitgestalten. Freue Dich auf: begeisterte Mitarbeiter im Ambulanten Pflegeteam Berliner Spatzen Aufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen
eine qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du dich in allen Bereichen sicher fühlst Das wünschen wir uns von dir: du hast Freude an Abwechslung und neuen Erfahrungen und es gelingt dir gut
du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. Weiterentwicklung : Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
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ist selbstverständlich Das Werben neuer Kolleg:innen honorieren wir mit bis zu 5.000€ Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte uvm. Freistellung für die Teilnahme an Fort- und Fachweiterbildungen
Zeit für gute Arbeit Bei uns hast du als Pflegefachkraft die Möglichkeit konzeptionell bei dem Aufbau eines neuen StäB Teams mitzuwirken. Deine einfühlsame Arbeitsweise und Erfahrungen
jeweils min. 1x wöchentlich den persönlichen Austausch zu Oberärzt:in, Psychotherapeutinnen und den Spezialtherapeut:innen. Hier entsteht ein neues und innovatives Projekt, bei dem wir Dich gerne von Beginn
als erfüllt. Für dieses Haus suchen wir dich als neue Wohnbereichsleitung (m/w/d) welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt
Zeit für gute Arbeit Bei uns hast du als Pflegefachkraft die Möglichkeit konzeptionell bei dem Aufbau eines neuen Akut StäB Teams mitzuwirken und das größer werdende Team zu leiten. Deine einfühlsame
Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen. Darüber hinaus können Sie sich in sportlichen Projekten, wie unserer neuen Kletterwand, diverser Lauf- und Walkinggruppen oder anderer Aktivitäten in unseren
Das TWW als Arbeitgeber Deine nächste Station? Das TWW als neuer Arbeitgeber! Das TWW ist mit seinen Gesundheitseinrichtungen und einer Klinik der Profi für die Psyche und den Körper in Berlin
und partizipativ. Hierbei stehen die individuellen Krankheits- und Genesungskonzepte unserer Patient:innen im Mittelpunkt der gemeinsamen Therapieplanung. Ihre neuen Aufgaben Eigenständige Gestaltung der Kontakte
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, die gerne neue Herausforderungen annimmt Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden mit Sie sprechen fließend Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit Sie bringen
- und Klimaschutz an Sie haben eine hohe Kennzahlenaffinität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Sie achten darauf, dass Aufgaben sorgfältig umgesetzt
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
von Geldwäscherisiken im Neu- und Bestandskundengeschäft Durchführung eigenständiger Recherchen zur Validierung und Informationsgewinnung Entscheidung über die Annahme von Neukunden/ Veränderungen bei Bestandskunden
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und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Schaffung
immer wieder neue Wege. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Gebäudemanagement und lebt die Werte eines People Business. Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion
stellt neben dem interdisziplinären Beckenbodenzentrum einen somatischen Schwerpunkt der St. Hedwig Kliniken dar. Die traditionsreiche Klinik für Urologie steht seit dem 01.01.2023 unter der neuen Leitung
Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt. Das hättest Du nicht erwartet? Filialleitung (m/w/d) Vollzeit
ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer Schwerpunkt wurde
in der Psychiatrischen Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus Unser neues Konzept zur intensiv-ambulanten Behandlung baut auf den Vorerfahrungen eines Modellprojektes gem. § 64b SGK V
Kollektion gibst du an (neue) Kolleg:innen weiter.Der Austausch mit den Teams aus Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter bereichert deine Arbeit zusätzlich. Dein Profil