Portion Humor und Klarheit, jemand der sich auf die Schulung von Kollegen, externen Partnern und Kunden freut. Du bringt fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse mit. Du suchst immer wieder neue
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und internationalen Top-Unternehmen aus allen Branchen zusammen und schreiben täglich neue attraktive Stellen aus. Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere
Interesse: Eine grundsätzliche Affinität zur IT und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, sind für diese Position entscheidend. Schnelle Auffassungsgabe: Sie lernen neue Themen schnell
, und die Bereitschaft, neu gewonnenes Wissen künftig erfolgreich anzuwenden. sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, um auch international kommunizieren zu können.Du entscheidest wann
Stellenbeschreibung Starte in deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb dich als Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support für Luftsicherheitskontrollgeräte
Verantwortungsbereich: In Ihrer Funktion als LAR & HSE Support (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Unterstützt die Betriebsleitung beim Überprüfen der Trainingsstatus aller Mitarbeiter in TN1b Pflege neuer
. Wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten und gemeinsam neue Wege zu gehen. Unser Motto lautet: "Aspire to more!".Abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungsbereich oder Quereinstieg.Gute
wie Office 365 und Outlook Unterstützung neuer Mitarbeitender bei der ersten Anmeldung, Einrichtung von VPN und IT-Ausrüstung Dein Profil: Erfahrung mit Win7/Win10 und MS Office 2013/2016/365, sowie Hardware
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
der Projekte Testen von neuer Softwareupdates und neuen Applikationen am mobile Device und Client Regelmäßige Iterationstest für SAP Release seitens Betriebsführung SPOC für Endanwender und Kunden der betreuten
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Airline Supporter (gn) Ihr neuer Job als Airline Supporter (gn): wir bei AviationPower sind ständig bestrebt, unser Team mit talentierten und engagierten Fachkräften zu verstärken. Daher freuen
Management-Standards IT-Einrichtung, Kontoerstellung und Schulung neuer NutzerInnen sowie Ad-hoc-IT-Schulungen für Mitarbeitende Unterstützung bei europaweiten IT-Projekten und bei der Bereitstellung
von Ihrem neuen Team mit einem individuellen Einarbeitungsplan wird jeder neue Mitarbeiter auf seine zukünftigen Tätigkeiten ideal vorbereitet. Ein zuverlässiger Arbeitgeber der sich für Gleichstellung
von Ihrem neuen Team mit einem individuellen Einarbeitungsplan wird jeder neue Mitarbeiter auf seine zukünftigen Tätigkeiten ideal vorbereitet. Ein zuverlässiger Arbeitgeber der sich für Gleichstellung
-Sicherheitsinfrastrukturen (z. B. Transitionsunterstützung, Architekturplanungen) Unterstützung bei der Transition von neuen Kunden bzw. Kundeninfrastrukturen in das Customer Service Center Übernahme von Hersteller
neuer Prozesse im Bereich des Rechnungswesen Migration der der Daten und Prozesse von der bestehenden SAP Plattform Ein sehr gutes Verständnis von SAP und den zugrundeliegenden Prozessen
für die Etablierung neuer Prozesse im Bereich des Rechnungswesen Migration der der Daten und Prozesse von der bestehenden SAP Plattform Ein sehr gutes Verständnis von SAP und den zugrundeliegenden Prozessen
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
für das Anwerben eines neuen Kollegen / neuer Kolleginnen Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie unterstützen
für das Anwerben eines neuen Kollegen / neuer Kolleginnen Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie unterstützen
und Assetpflege. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien. Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen
einer Roadmap für die Anwendungslandschaft Analyse der Geschäftsanforderungen und Förderung von Innovationen durch neue Technologien Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien unseres Kunden, einschließlich
für die AnwendungslandschaftAnalyse der Geschäftsanforderungen und Förderung von Innovationen durch neue TechnologienSicherstellung der Einhaltung der Richtlinien unseres Kunden, einschließlich der Verwaltung
auf allen Unternehmensebenen • Erfahrung im Bereich Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen • Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise inkl. eigenständiger Einarbeitung in neue Themen • Starke
auf allen Unternehmensebenen • Erfahrung im Bereich Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen • Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise inkl. eigenständiger Einarbeitung in neue Themen • Starke
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse Ansprechperson für den 2nd-Level-Support Support der Keyuser in Bezug auf Prozessfragen und Fehleranalysen Eigenständige Dokumentation neuer Funktionalitäten
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse Ansprechperson für den 2nd-Level-Support Support der Keyuser in Bezug auf Prozessfragen und Fehleranalysen Eigenständige Dokumentation neuer Funktionalitäten
bei einem Top-Arbeitgeber Wir suchen eine gut ausgebildete und motivierte Person, die das Team unseres Kunden bereichern möchte. Wenn Sie bereit sind, eine neue Herausforderung anzunehmen und Ihre Fähigkeiten
, das ist nichts Neues für uns. Come as you are! Kontakt Kontakt Cegeka Deutschland GmbH Elif Cubukcu Martin-Behaim-Straße 22 63263 Neu-Isenburg Tel +49 6102 8235 768 E-Mail elif.cubukcu@cegeka.com
neuer Hardware und Software Kontaktaufnahme mit dem technischen Support von Anbietern und Lieferanten Unterstützung des IT-Managements Arbeitszeit 9 bis 18 Uhr M-F Der Helpdesk Engineer nimmt
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Arbeitsklima und ein dynamisches Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt Wir bieten Ihnen eine gut organisierte Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihr neues Aufgabenfeld einfinden
in Ihr neues Aufgabenfeld einfinden können Sie werden vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen übernehmen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entfalten
und Verwaltung der Datenübernahme neuer Netzgebiete in unsere Datenbanken Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) in (Geo-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung wie Fachinformatiker (m/w/d
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Entwicklung neuer Prozesse gemäß KundenanforderungErstellung/Pflege von IT Dokumentation Ausbildung in der IT oder vergleichbare QualifikationenHohe ServiceorientierungGute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (O365
. Wir gehen mit den Menschen Schritt für Schritt den Weg in ein neues Berufsglück. Wir sind Stefanie und Samia und wir sind mit unserer „Unit Kanzleien“ eingebettet in die große Orizon-Familie. #Insights
neue bzw. bestehende Support-AnfragenDu kommunizierst mit den beteiligten Parteien (Kunde, 2nd-Level, Service Delivery Management und Vertrieb) Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten Du öffnest
neue bzw. bestehende Support-AnfragenDu kommunizierst mit den beteiligten Parteien (Kunde, 2nd-Level, Service Delivery Management und Vertrieb) Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten Du öffnest
). Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Festanstellung beim KundenAttraktives Gehaltspaket ab 3.300 Euro/Monat brutto Kantinennutzung Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle
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.: Identifikation von Synergien)Planung, Koordination und Steuerung von IT Projekten im Kontext des Applikationslifecycles (z.B.: Einbringung einer neuen Applikation)Beheben von Störungen sowie
Entwicklung neuer Prozesse gemäß Kundenanforderung Erstellung/Pflege von IT Dokumentation Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikationen Hohe Serviceorientierung Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen sowie deren Implementierung inkl. Kommunikation mit den internen Fachbereichen Durchführung des Customizings sowie Durchführung
innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen sowie deren Implementierung inkl. Kommunikation mit den internen FachbereichenDurchführung des Customizings sowie Durchführung
, um sich in neue Technologien und komplexe Themen einzuarbeiten und dazuzulernen Effektiver Umgang mit interdisziplinären Teamstrukturen Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Sicherer, moderner
, um sich in neue Technologien und komplexe Themen einzuarbeiten und dazuzulernen Effektiver Umgang mit interdisziplinären Teamstrukturen Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Sicherer, moderner
.: Identifikation von Synergien) Planung, Koordination und Steuerung von IT Projekten im Kontext des Applikationslifecycles (z.B.: Einbringung einer neuen Applikation) Beheben von Störungen sowie Fehlermeldungen