Stellenbeschreibung Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Service Desk Mitarbeiter bzw. IT-Allrounder? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche
Stellenbeschreibung Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind als Service Desk Mitarbeiter stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Sie sind erst zufrieden, wenn alle Tickets
Stellenbeschreibung Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für den IT-Bereich sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als Mitarbeiter im IT-Helpdesk
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für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Durchführung von Asset Services (Erfassung, Verarbeitung, Zuordnung und Personalisierung von Gerätedaten) Identifikation und Weitergabe von Problemen
für Prüfer Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit, sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten Selbstständiges, strukturiertes
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Junior Contract Manager (m/w/d) Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Dich als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
uns auf Sie. Erstellung eines neuen Kennzahlensystems im Datawarehouse für SaaS KPIs Auf Basis von Snowflake, dbt und Python das erstellte Datenmodell anwenden und die Kennzahlen prüfen, ggf. Änderungen vornehmen Fundierte
MM, PS und/oder PPM inklusive Customizing Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit neuen Technologien im öffentlichen Sektor
Prozessen hinsichtlich neuer Anforderungen Mitarbeit in Projektteams Durchführung von Anwendungsschulungen für Key-User und von themenbezogenen Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- und Entwicklungsprojekten Unterstützung im Rahmen des Entwicklungsprozesses Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel, vorhandene Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue Systeme einzuführen
Umfassendes Wissen in der Konfiguration der Entgeltentabrechnung DE in SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lernbereitschaft und Offenheit für neue Applikationsplattformen (z.B. HCM4S4
Umgebungsbedingungen. Unsere Kunden sind vorwiegend Unternehmen und Behörden aus den Bereichen Verteidigung und innere Sicherheit Neu- und Weiterentwicklung von innovativen IT-Produkten und Systemen für robusten
mit M365 Cloud-Diensten wünschenswert Stressresistenz, Hands-On Mentalität, Freude an Teamarbeit Bereitschaft Neues zu lernen und sich auch selbst anzueignen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang
uns auf Sie. Migration der Schnittstellen von einem alten ERP-System ins neue S4HANA-System Erstellung von IDOCs und XML-Dateien Analyse und Identifikation von Problemen im Schnittstellenbereich Erstellung von technischen
sicherstellen, dass diese dem neuen Konzept zuarbeiten. Komplexe Konzepte für nicht technische Gruppen präsentieren. Laufende Optimierung des Konzepts. In Folge die Umsetzung begleiten. Fundierte Erfahrung
, in dem Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv vorantreiben können. Weitreichende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Ihrem neuen Arbeitgeber gegeben, der eine moderne Arbeitsumgebung und wirtschaftliche
Ihre Aufgaben: Entwicklung eines einheitlichen Messtechnikprojektes für die gesamte e-Drive Software Gestaltung und eigenestendige Entwicklung neuer Features unter Beachtung einer hohen
.). Bearbeitung von Anfragen sowie Störungen als 1st und 2nd Level-Support und Inbetriebnahme neuer Arbeitsplätze, Maschinen und Messmittel in Betrieb. Arbeiten im engen Austausch mit Kollegen im lokalen IT-Team
uns auf Sie. Unterstützung des Business bei der Implementierung der neuen Prozesse inklusive Schulungen Sicherstellung des operativen Systembetriebs, Stammdatenpflege und aktive Projektmitarbeit Prozessoptimierung inklusive
der zukünftigen, optimalen Ziel-Applikations-Landschaft Anpassung des Strategy Papers (inkl. neuen Zielen &Teilzielen) Fundierte Erfahrung als IT Enterprise Architekt Tiefes Verständnis der IT Landschaft (ERP
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uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Datenbankmigrationen (Oracle on-premise nach Azure SQL) im Kontext der Cloud
Kenntnisse in Schnittstellen Technologien (ALE, IDOC, PI, REST) Kenntnisse im Design und Entwicklung neuer Applikationen Wünschenswert: erste Erfahrung in S/4HANA, SAPUI5, CDS, BTP Analytisches Denken
uns auf Sie. Betrieb und Optimierung der Azure Cloud-Infrastruktur Effiziente Nutzung von Azure-Ressourcen, inkl. IAM über Entra ID Weiterentwicklung der Azure-Umgebung und Integration neuer Cloud-Services
uns auf Sie. Leitung der Datenmigration auf ein neues ERP-System Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur Sicherstellung der Datenqualität Erstellung von Dokumentationen zur Datenarchitektur Konzeption
++ und JavaScript Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sei dabei, wenn die neue Softwarelösung gebaut wird Im modernen, neuen Büro triffst du auf Teamgeist und Eigenmotivation Kurze Entscheidungswege
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uns auf Sie. Betreuung und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure) Proaktives und reaktives Handeln bei Cloud-Operationen Integration neuer Technologien und Features in der Kassensystem Ständige
Qualifikationen Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Verständnis in den IT-Bereichen Netzwerk und Software Kenntnisse agiler Methoden und Interesse an neuen Technologien Offene und kommunikative Persönlichkeit
uns auf Sie. Erstellung neuer Landingpages anhand von vorgefertigten Low-Fidelity Mockups Anpassung bestehender Landingpages gemäß Kundenwünschen und -anforderungen Beratung hinsichtlich Make-or-Buy Entscheidungen
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dabei immer wieder neue Wege. Beratung und Support von Führungskräften und HR Business Partnern Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern
Sich zurücklehnen und einen neuen Job im Schnellverfahren sichern ohne einen komplizierten Bewerbungsprozess? Ihr Jobwechsel war noch nie so einfach! BS Demir GmbH ist Ihr Personaldienstleister
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Services - After Sales Dein Aufgabengebiet Ausarbeitung von Angeboten für Ersatzteile und Service-Leistungen (Inspektionen, Retrofits, etc.) für Neu- und Bestands-Anlagen weltweit.Erstellung